Merasa kesusahan cari karyawan yang dapat mengembangkan bisnis Anda?

Temukan cara merekrut orang terbaik untuk bisnis Anda

Sebagian besar banyak owner bisnis mengeluh tentang...

  • Merasa sulit menemukan karyawan yang cocok
  • Sudah menghabiskan banyak dana untuk mencari calon karyawan, tapi hasilnya gak memuaskan
  • Sering mengalami Turn Over karyawan
fakta yang terjadi...
  • Informasi pengangguran di Indonesia terus meningkat!
  • Banyak fresh graduate yang memiliki nilai atau skill yang memadai, yang bingung mencari pekerjaan tetap
  • Banyak study mengatakan bahwa millenials dan generasi z adalah pekerja keras dan loyal jika diberikan treatment yang tepat
Hal ini menunjukan bahwa banyak pelaku bisnis tidak tau bagaimana cara mencari dan mengelola karyawan secara strategis dan tepat sasaran.

Padahal....

Kebutuhan bisnis akan orang-orang terbaik sangat penting!
Karena Karyawan terbaik dapat….

  • Meringankan beban kerja Anda
  • Membangun bisnis yang lebih mandiri
  • Hingga membantu Anda untuk mempercepat pertumbuhan dan perkembangan perusahaan

Tapi seperti yang Anda tau, mencari karyawan terbaik itu memang tidak mudah!

Mungkin Anda sempat mengalami hal seperti

  • Sudah berulang kali menayangkan iklan lowker, tapi kualitas dan kuantitas pelamar yang mendaftar tidak sesuai diharapan.
  • Sudah memanggil puluhan pelamar, tapi hanya 1-2 orang yang hadir.
  • Sudah menggunakan beragam alat tes psikologi, tapi masih belum mendapatkan calon kadidat yang sesuai diharapkan.
  • Bingung cara memperbaiki kualitas rekrutmen yang buruk
  • Bingung cara mendapatkan kadidat yang loyal
  • Sering mengalami Turn Over karyawan
  • Bingung cara mempertahkan karyawan terbaik
  • Karyawan-karyawan yang buruk justru bertahan.

Tenang! kami sudah siapkan SOLUSI untuk Anda....

Workshop HRM MASTERY

The Cube Hotel, Yogyakarta

time

Sabtu & Minggu, 13 - 14 Maret 2021

time (1)

10.00 - 17.00 WIB

*Dilaksanakan dengan Mematuhi Protokol New Normal dan Protokol Kesehatan

Materi apa saja yang akan dipelajari ?

Teknik menyusun alat tes rekrutmen sendiri
Strategi profiling perusahaan untuk memikat calon karyawan
Teknik wawancara yang efektif
Teknik seleksi non psikotes
Membangun talent pool
Membuat tawaran yang sulit ditolak
Strategi mengendalikan Turn Over
Membuat jenjang karir yang efektif
Membangun sistem remunerasi yang mendorong produktivitas kerja
Cara mencari calon karyawan yang tepat sasaran
ibhe

Mohammad Ibnu Haq

Konsultan Human Resources
Penulis buku “Berburu dan Meramu” 

Halo…….

Perkenalkan nama saya Mohammad Ibnu Haq, biasa dipanggil Ibhe, Saya memilki pengalaman di bidang Human Resources sejak tahun 2009. 

>  2009-2012 bekerja di PT Aseli Dagadu Djokdja sebagai Staf Rekrutmen. 
> 2012-2015 bekerja di Waroeng Spesial Sambal SS di berbagai macam posisi seperti Kepala Bagian Rekrutmen hingga Kepala SDM Area.
> 2015-2017 bekerja di Zuhutama Group sebagai Human Capital Manager. 
> 2018-2019 bekerja di PT Molay Satrya Indonesia sebagai HRDGA Manager. 

Selain itu saya menjadi Penasehat / konsultan Human Resources untuk perusahaan swasta dan instansi pemerintahan.

Misalnya Mangrove Group,  IDPhotobook, Bajuku, Tas Fandy, NJM Group dan untuk instansi pemerintahan seperti PDAM, RSUD dan kampus swasta di Jogja dan Jawa Tengah serta mengisi perkuliahan di kampus-kampus swasta.

Alasan kenapa Anda harus ikut workshop ini...

Section-074-Fitur-Img-Icon-1.png
Aplikatif

Peserta akan dibagikan praktek-praktek yang berupa tips dan trik rekrutmen yang langsung bisa Anda digunakan secara nyata.

Section-074-Fitur-Img-Icon-2.png
Systematic

Disampaikan secara berurutan dari permasalahan mendasar, solusi, hingga hal kecil.

Section-074-Fitur-Img-Icon-1.png
Valid

Pemateri yang merupakan praktisi di dunia HR dengan pengalaman selama 10 tahun. mengelola berbagai macam jenis bidang usaha.

Section-074-Fitur-Img-Icon-1.png
Comprehensive

Materi yang disusun berdasarkan pengalaman dan diaplikasikan oleh perusahaan-perusahaan lokal dan nasional.

Section-074-Fitur-Img-Icon-2.png
Support

Ada pendampingan via grup support selama 3 bulan untuk membantu Anda menerapkan materi workshop dan sarana berdiskusi.

Section-074-Fitur-Img-Icon-1.png
Exclusive Class

Jumlah peserta dibatasi agar semua dapat arahan langsung dari pembicara.

Workshop ini cocok untuk...

icon_feather-award-red.png
Human Resources Development (HRD)
icon_feather-award-heavy-green.png
OWNER / Manajer Puncak
icon_feather-award-heavy-blue.png
Chief Executive Officer (CEO)
icon_feather-award-purple.png
Usaha kecil Menengah (UKM)
icon_feather-award-ligth-green.png
Bisnis Berkembang / Startup
icon_feather-award-blue.png
Anda yang ingin mendapatkan karyawan Terbaik

testimoni

Simak apa kata mereka tentang Workshop Ini

Dokumentasi Acara Sebelumnya

Fasilitas Workshop

Kaos Ekslusif

Lunch dan Coffee Break

Modul & Seminar Kit

Grup Support

Khusus Pembeli Hari ini akan Mendapatkan
Bonus Istimewa Ini

Dan Dapatkan Bonus Menarik

Alat Tes Rekrutmen Non Psikotes

Tools Untuk Mengukur Engagement & Enablement Karyawan

Berapa Investasinya?

HARGA

  • 2 hari Full day workshop
  • GRATIS 4x coffee break
  • GRATIS 2x makan siang
  • GRATIS modul materi workshop
  • GRATIS workshop kit
  • BONUS kaos ekslusif
  • BONUS grup support
  • BONUS alat tes rekrutmen
  • BONUS tools mengukur performa karyawan
  • BONUS Mentoring
  • Menambah RELASI
asuaw

Mohammad Ibnu Haq

Konsultan Human Resources
Penulis buku "Berburu dan Meramu" 

Disclaimer

Kami tidak percaya pada program “Kaya dengan Cepat”. Kami percaya pada kerja keras, memberikan nilai, dan melayani orang lain. Karenanya program ini dirancang untuk membantu Anda mewujudkan hal tersebut. Kami tidak dapat dan tidak bisa memberikan jaminan akan kemampuan Anda sendiri untuk mendapatkan hasil atau mendapatkan uang dengan ide, informasi, program, atau strategi yang kami berikan. Kami tidak kenal Anda, sehingga hasil di dalam hidup Anda sangat bergantung dari kerja keras Anda. Setuju?

Program ini bertujuan membantu Anda memberikan strategi terbaik kami untuk membuat Anda menuju keberhasilan lebih cepat. Namun, tidak ada satupun pernyataan halaman ini, situs web, email, media sosial, atau dimanapun yang memberikan janji atau jaminan penghasilan di masa depan. Setiap angka finansial yang ditampilkan disini, situs, email, media sosial, atau dimanapun, hanyalah perkiraan proyeksi dari hasil sebelumnya, dan tidak boleh dianggap tepat, aktual, atau sebagai janji penghasilan yang akan Anda dapatkan. Semua Angka hanyalah ilustrasi.